Dora Morales Sanchez - ALCALDIA DE GUAPOTA
Dora Morales Sanchez
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC
ALCALDIA DE GUAPOTA
COMISARIA DE FAMILIA
comisariadefamilia@guapota-santander.gov.co
0977296250
0977296211
Municipio de Nacimiento: SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO PENAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC | ALCALDIA DE GUAPOTA | 01/10/2024 | Actual |
SECRETARIO MUNICIPAL | RAMA JUDICIAL | 19/08/2022 | 08/08/2024 |
ABOGADA OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 22/07/2021 | 18/08/2022 |
SECRETARIO MUNICIPAL | RAMA JUDICIAL | 08/06/2021 | 21/07/2021 |
ABOGADA OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 17/12/2011 | 07/06/2021 |
SECRETARIO MUNICIPAL | RAMA JUDICIAL | 14/09/2011 | 16/12/2011 |
ABOGADA OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 15/12/2008 | 13/09/2011 |
CITADOR III 00 | RAMA JUDICIAL | 14/02/2008 | 14/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUAPOTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $1.241.313,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.084.030,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01B | $1.271.862,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.084.030,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.263.100,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 01 | $2.263.100,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01A | $1.201.771,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.263.100,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.263.100,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP