OSCAR JAVIER LOPEZ BELEÑO - PERSONERIA DE IBAGUE
OSCAR JAVIER LOPEZ BELEÑO
No Reportado
PERSONERIA DE IBAGUE
CONDUCTOR
No reportado
2613222
No reportado
Municipio de Nacimiento: LA JAGUA DE IBIRICO, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERDOR DE MAQUINARIA PESADA | ceramicas decorona | 06/01/2023 | 06/11/2023 |
| OPERDADOR DE MOTONIVELADORA | C I PRODECO S.A | 02/09/2008 | 02/11/2019 |
Escala salarial PERSONERIA DE IBAGUE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 16 | $5.000.595,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.137.753,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.137.753,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $2.347.016,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.347.016,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $3.137.753,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.137.753,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 17 | $9.704.890,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 20 | $18.214.842,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 15 | $9.469.189,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | $4.571.135,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 18 | $5.870.589,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 18 | $5.870.589,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.137.753,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP