JUAN CARLOS JARAMILLO VELEZ - REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A
JUAN CARLOS JARAMILLO VELEZ
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A
OFICINA DE CONTROL INTERNO
controlinterno@riaforestal.org
4488310
4229564
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A | 12/01/2022 | Actual |
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID | 05/02/2018 | 31/12/2021 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 11/08/2016 | 04/02/2018 |
CONTRALOR AUXILIAR | CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA | 01/09/2014 | 10/08/2016 |
ASESOR | CAMARA DE REPRESENTANTES | 14/11/2013 | 31/07/2014 |
DIRECTOR DE CARCEL | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 05/05/2011 | 31/10/2013 |
GERENTE ADMINISTRATIVO | IPS AVILES | 15/05/2008 | 31/10/2010 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA | 10/02/1992 | 12/05/2008 |
ASISTENTE CONTROL SISTEMAS | SURAMERICANA DE SEGUROS S.A. | 21/01/1991 | 20/01/1992 |
Escala salarial REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.721.280,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $12.085.080,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.721.280,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $9.914.392,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 01 | $4.947.285,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 02 | $7.015.784,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP