JUAN CARLOS JARAMILLO VELEZ - REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

JUAN CARLOS JARAMILLO VELEZ

JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO

REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

OFICINA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   controlinterno@riaforestal.org

Icono Teléfono   4488310

Icono Fax   4229564

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A 12/01/2022 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID 05/02/2018 31/12/2021
DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 11/08/2016 04/02/2018
CONTRALOR AUXILIAR CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA 01/09/2014 10/08/2016
ASESOR CAMARA DE REPRESENTANTES 14/11/2013 31/07/2014
DIRECTOR DE CARCEL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO 05/05/2011 31/10/2013
GERENTE ADMINISTRATIVO IPS AVILES 15/05/2008 31/10/2010
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA 10/02/1992 12/05/2008
ASISTENTE CONTROL SISTEMAS SURAMERICANA DE SEGUROS S.A. 21/01/1991 20/01/1992

Icono Salario   Escala salarial REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $12.085.080,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $9.914.392,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 01 $4.947.285,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 02 $7.015.784,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP