BRAYAN DANIEL DE LA CRUZ BERMUDEZ - ALCALDIA DE TANGUA

BRAYAN DANIEL DE LA CRUZ BERMUDEZ

SECRETARIO DE DESPACHO

ALCALDIA DE TANGUA

SECRETARIA DE DESARROLLO RURAL Y DEL AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8185624

Icono Fax   8185759

Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE TANGUA 02/01/2025 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE TANGUA 06/11/2024 30/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE TANGUA 10/09/2024 31/10/2024
AUXILIAR DE TALENTO HUMANO Cargando... 07/09/2020 23/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TANGUA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.851.530,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.139.731,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $765.247,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $765.247,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $2.554.766,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $1.139.731,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $1.845.795,50
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.956.387,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.896.185,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.956.387,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.290.524,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $3.053.976,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.226.530,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $3.053.976,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP