Andrea Duque Hoyos - ALCALDIA DE MURILLO

Andrea Duque Hoyos

AUXILIAR ADAMINISTRATIVA

ALCALDIA DE MURILLO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   secretariadehacienda@murillo-tolima.gov.co

Icono Teléfono   3208538891

Icono Fax   0982532065

Municipio de Nacimiento:   VILLAHERMOSA, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADAMINISTRATIVA ALCALDIA DE MURILLO 01/06/2024 Actual
TECNICO ADIMINISTRATIVO HOSPITAL REGIONAL ALFONSO JARAMILLO SALAZAR E.S.E. 01/05/2024 15/05/2024
TECNICO ADMINISTRATIVO HOSPITAL REGIONAL ALFONSO JARAMILLO SALAZAR E.S.E. 05/01/2024 30/04/2024
TECNICO ADMINISTRATIVO GRUPO EMPRESARIAL TEMPORALES DEL TOLIMA 01/04/2023 31/12/2023
TECNICO ADMINISTRATIVO LJR TEMPORALES SAS 02/02/2022 31/03/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVA - CONT LÁCTEOS DEL CAQUETA 05/05/2020 20/11/2021
ASISTENTE DE PROYECTOS ESPECIA Cargando... 01/07/2015 31/12/2017
AUXILIAR DE ARCHIVO Cargando... 05/03/2015 30/05/2015
ASISTENTE DOCUMENTAL Cargando... 17/03/2014 25/10/2014
SECRETARIA ADMINISTATIVA VIDA AFECTO MENTE 14/04/2011 31/05/2012
AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE C.E Cargando... 18/05/2010 17/11/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MURILLO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.094.825,00
ASISTENCIAL OPERARIO 3A $890.103,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.386.368,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.480.000,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.386.369,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $1.094.825,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.094.825,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP