CLAUDIA PATRICIA SALCEDO OVIEDO - PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA
CLAUDIA PATRICIA SALCEDO OVIEDO
PROFESIONAL 8
PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA
DIRECCIONES TERRITORIALES
No reportado
3532400
No reportado
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN ETNOEDUCACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRÍA EN GERENCIA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL 8 | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 15/03/2024 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO 13 | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 16/08/2022 | No Reportado |
| APOYO VOLUNTARIO | COLEGIO JUAN PABLO II | 01/06/2020 | 30/11/2020 |
| APOYO VOLUNTARIO | FUNDACION SUEÑOS DEL MAR | 02/01/2020 | 31/05/2020 |
| APOYO VOLUNTARIO | FUNDACION TORTUGAS DEL MAR | 01/02/2019 | 30/11/2019 |
| OPERARIO CALIFICADO | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 17/07/2012 | 15/08/2022 |
Escala salarial PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP6,720,726.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP7,739,256.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP8,337,270.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,400,462.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP1,552,338.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP1,890,818.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,090,953.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | COP1,552,338.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | COP1,400,462.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 13 | COP1,552,338.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | COP1,708,377.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP1,787,727.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP1,890,818.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP2,308,791.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 17 | COP6,413,950.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | COP10,134,236.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | COP5,764,758.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | COP8,819,983.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 17 | COP9,430,880.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | JEFE DE ÁREA PROTEGIDA | 21 | COP9,208,704.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP8,639,898.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,011,402.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,627,684.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP3,996,570.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP2,569,133.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP