Ciro Antonio Sanchez Pinzon - EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
Ciro Antonio Sanchez Pinzon
No Reportado
EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
cirosanchez10@outlook.es
5940407
5949925
Municipio de Nacimiento: OCAÑA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE SENIOR | EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A | 17/09/2025 | 30/11/2025 |
| GERENTE MASTER | EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A | 12/06/2025 | 12/08/2025 |
| CONCEJAL | ALCALDIA DE OCAÑA | 01/01/2020 | 31/12/2023 |
| ASESOR ADMINISTARIVO Y FIONANC | PROSPERPAZ | 04/01/2017 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ASOTHOSPITAL - ESE HOSPITAL EMIRO CANIZARES | 01/07/2015 | 31/05/2019 |
| CONTRATISTA | ASTSALUD - H.E.Q.C | 01/07/2015 | 31/05/2019 |
| CONTRATISTA | VELAS Y VELONES FÁTIMA | 13/01/2014 | 10/12/2019 |
Escala salarial EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $7.038.718,00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $13.470.323,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 23 | $14.901.073,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP