Anyi Lorena Hoyos Alviz - ALCALDIA DE ROVIRA
Anyi Lorena Hoyos Alviz
No Reportado
ALCALDIA DE ROVIRA
ALMACEN
anyilo_94@hotmail.com
2880066
28800455
Municipio de Nacimiento: ROVIRA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE COSTOS Y AUDITORIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS CONTABLES Y FINANCIEROS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTADOR JUNIOR | AZUR | 01/03/2023 | 09/02/2024 |
| AUXILIAR DE CONTABILIDAD | AGROINDUSTRIAL MOLINO SONORA AP SA | 17/03/2020 | 18/02/2022 |
| AUXILIAR CONTABLE | AGROQUIMICOS ARROCEROS DE COLOMBIA - AGROZ SA | 17/09/2017 | 14/03/2020 |
| AUXILIAR CONTABLE - ADMINISTRA | COMPUSYSTEM S.A.S | 05/09/2016 | 19/08/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE ROVIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.863.233,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.863.233,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 13 | No encontrado |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 18 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP