MELVIS JOHANNA SANCHEZ SANTIAGO - ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
MELVIS JOHANNA SANCHEZ SANTIAGO
No Reportado
ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DEL INTERIOR
alcaldia@sancristobal-bolivar.gov.co
6611965
3114069433
Municipio de Nacimiento: CURUMANÍ, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GESTOR DE FORTALECIMIENTO INST | Cargando... | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| 632-2015 - ASESORA JURIDICA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA | 01/07/2015 | 01/11/2018 |
| ABOGADO AUXILIAR JUDICIAL | RAMA JUDICIAL | 06/08/2013 | 18/05/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN CRISTOBAL - BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.046.429,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $908.526,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.046.429,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.883.147,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.113.208,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.113.208,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.068.164,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.821.691,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.272.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.501.800,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP