MARTHA LUCIA ATIA MIRANDA - HOSPITAL RAFAEL PABA MANJARREZ - SAN SEBASTIAN
MARTHA LUCIA ATIA MIRANDA
003678 AUXILIAR DE ENFERMERIA
HOSPITAL RAFAEL PABA MANJARREZ - SAN SEBASTIAN
AREA DE SERVICIOS DE SALUD
GERENCIA@ESERAFAELPABAMANJARREZ.GOV.CO
55093786
3114037760
Municipio de Nacimiento: SAN SEBASTIÁN DE BUENAVISTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 003678 AUXILIAR DE ENFERMERIA | HOSPITAL RAFAEL PABA MANJARREZ - SAN SEBASTIAN | 01/05/1996 | Actual |
| AUXILIAR DE FARMACIA | ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN DE BUENAVISTA | 05/06/1992 | 30/04/1996 |
Escala salarial HOSPITAL RAFAEL PABA MANJARREZ - SAN SEBASTIAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $3.478.327,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.279.586,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $2.547.383,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $2.899.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.292.182,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 17 | $7.484.252,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | $4.926.281,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 12 | $6.933.508,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 06 | $6.933.508,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | $5.643.953,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.521.918,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP