Luis Alfredo Peña Herrera - PERSONERIA DE MEDELLIN
Luis Alfredo Peña Herrera
No Reportado
PERSONERIA DE MEDELLIN
PERSONERÍA AUXILIAR
No reportado
3849999
No reportado
Municipio de Nacimiento: MONTELÍBANO, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR LOGISTICO / ADMIN | TRANSPORT SERVICE | 04/10/2021 | 19/09/2022 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | EXTRA PERSONAL TEMPORAL | 19/01/2012 | 09/01/2013 |
Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 20 | COP16,873,076.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | No aplica | COP17,301,202.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 20 | COP16,873,076.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP3,766,701.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 6 | COP3,766,701.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 12 | COP3,218,740.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 08 | COP4,141,828.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | No aplica | COP20,209,205.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | COP23,816,104.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | No aplica | COP20,209,205.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 17 | COP13,026,806.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 20 | COP16,873,076.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 20 | COP10,742,254.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP