DIANA CAROLINA FRANCO ARBOLEDA - ALCALDIA DE ANGELOPOLIS
DIANA CAROLINA FRANCO ARBOLEDA
No Reportado
ALCALDIA DE ANGELOPOLIS
SECRETARIA DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONOMICO
dianacafra49@gmail.com
8421196
8421194
Municipio de Nacimiento: ANGELÓPOLIS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE FINACIERA | Cargando... | 22/11/2012 | 27/12/2023 |
| COORD. GESTION HUMAN Y NOMINA | UNIEMPLEO SAS | 22/02/2011 | 22/11/2012 |
| AASISTENTE ADMINISTRATIVO | COOPCERQUIN | 22/05/2009 | 21/02/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE ANGELOPOLIS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.156.819,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.221.144,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.271.347,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $756.654,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.115.512,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.156.819,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $1.848.828,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 3A | $1.877.183,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.863.331,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.628.057,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.570.041,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.221.144,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP