ASTRID GISELA ACOSTA VELA - PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA

ASTRID GISELA ACOSTA VELA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044

PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   astrid.acosta@parquesnacionales.gov

Icono Teléfono   3532400

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - BIOLOGIA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4044 PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA 11/06/2024 Actual
TECNICO DE ARCHIVO SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. 01/03/2024 31/05/2024
AUXILIAR GESTION DOCUMENTAL LEXCO S A 08/08/2023 19/12/2023
AUXILIAR GESTION DOCUMENTAL FUNDACION NACIONAL BATUTA 17/03/2023 04/07/2023
PREPARADOR DE INFORMACION ACTIVOS S.A.S 04/01/2023 28/02/2023
AUXILIAR GESTION DOCUMENTAL FUNDACION NACIONAL BATUTA 21/10/2022 01/12/2022
APRENDIZ SENA FUNDACION NACIONAL BATUTA 21/04/2021 20/10/2021
CODIFICADOR CORPOEDUCACION 03/10/2019 05/11/2019
ANALISTA DE HIDROBIOLOGIA LABORATORIO ASINAL SAS 02/11/2018 22/03/2019
AUXILIAR DE EMPAQUE RODRIGO FRANCO Y COMPAÑIA - ALMACENES ONLY 26/03/2018 17/07/2018
CODIFICADOR CORPOEDUCACION 01/11/2017 22/11/2017
AUXILIAR DE INGENIERIA AMBIENT INGENIEROS CONSULTORES - INGETEC S.A 20/02/2017 30/11/2017
CODIFICADOR CORPOEDUCACION 12/08/2016 12/09/2016
CODIFICADOR CORPOEDUCACION 11/08/2015 04/09/2015
MONITORA DE CODIFICACION ECDF CORPOEDUCACIÓN 12/08/2014 11/09/2014

Icono Salario   Escala salarial PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 11 COP6,720,726.00
ASESOR ASESOR 13 COP7,739,256.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 15 COP8,337,270.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,400,462.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 COP1,890,818.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,090,953.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 11 COP1,400,462.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 COP1,708,377.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP1,787,727.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP1,890,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 COP2,308,791.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 17 COP6,413,950.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 23 COP10,134,236.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 12 COP5,764,758.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 15 COP8,819,983.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 17 COP9,430,880.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL JEFE DE ÁREA PROTEGIDA 21 COP9,208,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP5,526,100.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP6,587,097.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP7,461,595.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP8,639,898.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 COP9,904,253.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,011,402.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,627,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,996,570.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,905,284.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP