JEAN CARLOS ALVARADO SANCHEZ - INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO
JEAN CARLOS ALVARADO SANCHEZ
TECNICO OPERATIVO
INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO
SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD VIAL
No reportado
3713000
3707534
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO | 27/05/2024 | Actual |
| AASISTENTE ADMINISTRATIVO | SERVICIOS INTEGRADOS LA VIANDA S.A.S. | 16/10/2019 | 31/03/2020 |
| AGENTE DE SERVICIO | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 01/02/2017 | 31/05/2018 |
| AGENTE DE SERVICIOS | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 20/10/2016 | 31/01/2017 |
| AGENTE DE SERVICIO | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 24/06/2015 | 23/06/2016 |
| AUXILIAR 3 BONOS PENSIONALES | SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR SA | 02/05/2006 | 24/04/2015 |
Escala salarial INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 08 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 08 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 10 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP