Duvan Camilo Toro Ruiz - ALCALDIA DE ANGELOPOLIS

Duvan Camilo Toro Ruiz

No Reportado

ALCALDIA DE ANGELOPOLIS

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO TERRITORIAL

Icono E-mail   tororuizcamilo@gmail.com

Icono Teléfono   8421196

Icono Fax   8421194

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN DESARROLLO GRAFICO DE PROYECTOS DE ARQUITECTURA E INGENIERIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
RESIDENTE DE OBRA Consorcio El Vaho RG 01/06/2023 31/01/2024
TECNOLOGO CIVIL CONSORCIO PTAP SAN JOSE 01/03/2023 31/05/2023
TECNOLOGO CIVIL CONSTRUCTORA TRAINPRO S.A.S 01/08/2022 28/02/2023
AUXILIAR RESIDENTE DE OBRA GUERRA INGENIEROS CONTRATISTAS SAS 01/01/2021 30/06/2022
RESIDENTE DE OBRA Construcciones Ramos S.A.S 20/08/2020 11/01/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ANGELOPOLIS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,156,819.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,221,144.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,271,347.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP756,654.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP1,115,512.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 COP1,156,819.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,458,164.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP1,848,828.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 3A COP1,877,183.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,863,331.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,628,057.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,570,041.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,221,144.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP