JUAN SEBASTIAN NADER CARRASCAL - EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA
JUAN SEBASTIAN NADER CARRASCAL
No Reportado
EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
4488608
No reportado
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- MAESTRIA - MASTER UNIVERSITARIO EN INDUSTRIA 4.0 - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA | 09/01/2026 | 11/02/2026 |
| 049/2013 CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA | 14/01/2025 | 24/12/2025 |
| PRESTADOR DE SERIVICIOS | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA | 09/09/2024 | 30/12/2024 |
| PRESTADOR DE SERVICIOS | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA | 04/03/2024 | 03/09/2024 |
| CONSULTOR IMPLEMENTADOR | FUNDACIÓN INEXMODA | 11/08/2022 | 15/12/2023 |
| ANALISTA PRODUCCION | QUALA SA | 26/09/2019 | 09/02/2021 |
| ANALISTA PRODUCCION | QUALA SA | 26/09/2019 | 09/02/2021 |
| A COMERCIAL,JEFE DE PRODUCCION | SICAM INVERSIONES S.A.S. | 15/10/2016 | 12/01/2019 |
Escala salarial EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA VIVA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 17 | $4.284.554,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $17.227.332,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $19.050.324,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.987.570,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $9.221.210,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP