MAGDA ELIANA ORTIZ ARROYAVE - HOSPITAL  ANTONIO ROLDAN  - LA PINTADA

MAGDA ELIANA ORTIZ ARROYAVE

SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVA

HOSPITAL  ANTONIO ROLDAN  - LA PINTADA

GERENCIA

Icono E-mail   mageliort@hotmail.com

Icono Teléfono   8454063

Icono Fax   8453315

Municipio de Nacimiento:   AGUADAS, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVA HOSPITAL  ANTONIO ROLDAN  - LA PINTADA 31/03/2024 Actual
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVA HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS  -VALPARAISO 01/04/2020 31/12/2021
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO HOSPITAL  ANTONIO ROLDAN  - LA PINTADA 01/02/2019 31/03/2020
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVA HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS  -VALPARAISO 16/11/2010 17/02/2017
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVA HOSPITAL  SAN VICENTE DE PAUL  -SAN CARLOS 10/08/2010 10/11/2010
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO HOSPITAL SAN JOSE DE SALGAR 01/11/2006 29/07/2010

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  ANTONIO ROLDAN  - LA PINTADA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,681,918.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,767,908.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 COP2,050,542.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 05 COP6,727,676.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP2,990,080.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 COP3,182,741.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 07 COP4,686,949.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 06 COP3,588,427.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 COP3,182,741.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP2,015,410.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP