WILSON ALDEMAR SANTANDER DERAZO - INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
WILSON ALDEMAR SANTANDER DERAZO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
DIRECCION DE CAMINOS
wsantander@movilidadbogota.gov.co
7491795
7491614
Municipio de Nacimiento: SAMANIEGO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INFRAESTRUCTURA VIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 16/05/2024 | Actual |
| NO APLICA | SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD | 01/02/2022 | 14/05/2024 |
| NO APLICA | GNG INGENIER¿A SAS | 01/01/2020 | 28/01/2021 |
| NO APLICA | GRUPO METRO COLOMBIA | 28/06/2019 | 30/12/2020 |
| NO APLICA | INGECOL SANTANDER SAS | 01/01/2019 | 25/06/2019 |
| NO APLICA | CONSORCIO VISIBEL¿N | 13/07/2018 | 18/12/2018 |
| NO APLICA | CONSORCIO NEIVA | 01/12/2016 | 20/07/2018 |
| NO APLICA | INGECOL SANTANDER SAS | 04/07/2016 | 30/11/2016 |
| NO APLICA | CONSULTORIA INGENIER¿A ESTUDIOS ECON¿MICOS LTDA | 05/01/2015 | 30/06/2016 |
| NO APLICA | JPS INGENIER¿A SA | 19/05/2014 | 31/12/2014 |
| NO APLICA | GERARDO CORREDOR VILLALBA | 24/09/2013 | 29/03/2014 |
| NO APLICA | QUIMBAYA EXPLORACI¿N Y RECURSOS GEOM¿TICOS | 27/05/2011 | 21/03/2013 |
Escala salarial INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $9.931.338,00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $10.961.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $11.737.446,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $16.040.065,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.031.460,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $3.738.349,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $3.387.724,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.031.460,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.387.724,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $17.893.572,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $20.209.205,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.737.446,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $13.902.642,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $11.737.446,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $13.902.642,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $7.288.613,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $7.699.499,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $8.028.201,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | $8.786.211,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $9.931.338,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.394.377,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.354.943,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.029.242,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.668.646,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $9.931.338,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.341.149,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.708.914,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.042.282,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.183.335,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP