NURY LINDEISY GOMEZ REY - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
NURY LINDEISY GOMEZ REY
ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510-02
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES
nlgomezr@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO 510-02 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 14/05/2024 | Actual |
| ANALISTA V PARA COLPENSIONES | COLPENSIONES MISION TEMPORAL | 10/07/2023 | 01/03/2024 |
| ANALISTA IV JURIDICO | COLPENSIONES MISION TEMPORAL | 09/03/2023 | 30/06/2023 |
| ANALISTA IV JURIDICO | COLPENSIONES MISION TEMPORAL | 15/02/2022 | 07/02/2023 |
| ANALISTA IV JURIDICO | COLPENSIONES EN MISION - GENTE OPORTUNA | 01/02/2019 | 26/05/2019 |
| ANALISTA IV JURIDICO | COLPENSIONES - CONSORCIO MISION TEMPORAL SELECTIVA | 01/02/2018 | 31/01/2019 |
| ANALISTA JURIDICO IV | COLPENSIONES MISION TEMPORAL | 01/02/2017 | 31/01/2018 |
| ANALISTA JURIDICA | ACTIVOS COLPENSIONES | 01/02/2016 | 31/01/2017 |
| ABOGADA ANALISTA LEGAL | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 24/04/2015 | 21/05/2015 |
| ABOGADA ANALISTA LEGAL | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 09/12/2014 | 31/03/2015 |
| ANALISTA | CYZA | 26/05/2014 | 03/10/2014 |
| ABOGADA ANALISTA LEGAL | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 22/10/2013 | 13/12/2013 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP