MAGDA CRISTINA GUTIERREZ ROJAS - HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO

MAGDA CRISTINA GUTIERREZ ROJAS

No Reportado

HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO

SUBGERENCIA FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   6705019

Municipio de Nacimiento:   VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA Y REVISORIA FISCAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/07/2022 31/12/2023
¨CONTADOR PUBLICO AGROSEIS DE COLOMBIA SAS ZOMAC 01/02/2022 30/04/2024
¨CONTADOR PUBLICO AGROUNO DE COLOMBIA SAS 01/05/2021 29/02/2024
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/04/2021 30/09/2021
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/11/2019 31/03/2020
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/10/2019 31/10/2019
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/09/2019 30/09/2019
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/08/2019 31/08/2019
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 01/03/2019 31/07/2019
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION PARA EL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DEL META - CORPOMETA 30/06/2018 31/08/2018
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACION DE ECOTURISMO, AMIBIENTE Y TERRITORIO- CORDANTA 23/03/2018 22/06/2018
¨CONTADOR PUBLICO INGENIERA SOTELME SAS 01/01/2016 31/12/2020
¨CONTADOR PUBLICO CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DEL META - CORPOMETA 18/08/2015 30/12/2015

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE VILLAVICENCIO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 $9.001.526,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.765.190,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $3.320.920,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.621.794,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $2.516.793,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $2.765.190,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $3.041.708,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $3.285.045,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $2.765.190,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 05 $19.996.299,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $9.001.526,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $9.811.661,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $10.616.318,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 04 $12.231.107,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 08 $5.181.406,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 15 $8.967.395,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 14 $7.324.822,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $6.529.813,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $9.415.893,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 $3.436.632,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 10 $5.606.184,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.849.026,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.194.054,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $5.181.406,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $5.886.494,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 $4.543.169,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 $4.768.746,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 06 $5.011.366,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 $5.181.406,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $3.146.294,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $3.344.068,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 $2.861.195,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP