Luisa Maria Petro Noriega - HOSPITAL  SAN JORGE AYAPEL

Luisa Maria Petro Noriega

No Reportado

HOSPITAL  SAN JORGE AYAPEL

AREA DE CONSULTA EXTERNA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7705080

Icono Fax   7724144

Municipio de Nacimiento:   MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL CLINICA CARTAGENA DE EL MAR S.A.S 15/10/2023 30/11/2023
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL NAPOLEON FRANCO 01/08/2023 30/09/2023
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL CLINICA CARTAGENA DE EL MAR S.A.S 01/06/2023 31/07/2023
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO C. 01/04/2023 31/05/2023
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL CLINICA CARTAGENA DE EL MAR S.A.S 01/02/2023 31/03/2023
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL CLINICA CARTAGENA DE EL MAR S.A.S 01/12/2022 31/01/2023

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN JORGE AYAPEL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 $1.589.958,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 $1.589.958,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 22 $1.589.958,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 12 $1.195.509,00
ASISTENCIAL CELADOR 12 $1.195.509,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 18 $7.104.562,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 14 $3.551.677,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 16 $3.701.616,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 14 $3.551.677,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 15 $3.629.056,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $1.961.401,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 $1.961.401,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP