DEISY YINETH MARTIN VARGAS - ALCALDIA DE SANTA MARIA

DEISY YINETH MARTIN VARGAS

No Reportado

ALCALDIA DE SANTA MARIA

SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - GESTION REDES Y DATOS - TELECOMUNICACIONES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AGENTE DE SERVICIOS - KEEPER BRM S.A 17/11/2022 24/12/2023
AUXILIAR CONTROL VIAL SACYR E INGENIERIA LTDA 07/02/2019 02/04/2020
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARROQUIA SANTA MARIA 01/04/2017 06/02/2020
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO SURENVIOS SAS 28/03/2016 28/03/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTA MARIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.390.784,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $965.694,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.108.593,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.169.101,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $2.092.512,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $2.313.499,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.871.525,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $2.313.499,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.392.879,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.000.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.070.681,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.070.681,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.995.154,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.613.560,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP