JUAN ESTEBAN BOTERO GARCÍA - RENTING DE ANTIOQUIA E.I.C.E.
JUAN ESTEBAN BOTERO GARCÍA
CONTRATISTA
RENTING DE ANTIOQUIA E.I.C.E.
DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL
No reportado
8634033
8634259
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION Y RELACIONES CORPORATIVAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | ALCALDIA DE CAROLINA DEL PRINCIPE | 05/03/2025 | Actual |
| CONTRATO PROFESIONAL PRESTACIO | ALCALDIA DE CAROLINA DEL PRINCIPE | 06/09/2024 | 15/12/2024 |
| ANALISTA COMUNICACIONES | RENTING DE ANTIOQUIA E.I.C.E. | 01/03/2024 | 15/12/2024 |
| PROFESIONAL 08 | ALCALDIA DE CAROLINA DEL PRINCIPE | 05/02/2024 | 31/07/2024 |
| ASESOR LIDER DE COMUNICACION | FAMKING SAS | 01/06/2019 | 30/11/2024 |
| ASESOR DIGITAL | RED PEPPER AGENCY | 01/01/2018 | 31/12/2024 |
| 1045 JEFE DE OFICINA | Se puede Creativos | 17/05/2017 | 31/12/2022 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| RENTING DE ANTIOQUIA E.I.C.E. | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DE LAS ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DE RENTAN Y MEDIANTE EL DESARROLLO DE ACCIONES EN CANALES FISICOS Y DIGITALES, INCLUYENDO EL APOYO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SITIO WEB Y DEMAS PLATAFORMAS DIGITALES PARA LA VISUALIZACION, EL POSICIONAMIETO Y EL RELACIONAMIENOTO ESTRATEGICO DE LA ENTICDAD CON SUS PUBLICOS DE INTERES | 01/07/2025 | 31/12/2025 | $36.786.702,00 |
| ALCALDIA DE CAROLINA DEL PRINCIPE | DESARROLLAR ACCIONES DIRIGIDAS A FORTALECER LA ESTRATEGIA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LA ALCALDIA DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE EN EL MARCO DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN CON BPIM 2024051500017, 2024051500018, 2024051500032, 2024051500045 | 05/03/2025 | 31/12/2025 | $44.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP