ERIKA MARCELA GIRALDO GIL - HOSPITAL PIO XII - ARGELIA
ERIKA MARCELA GIRALDO GIL
No Reportado
HOSPITAL PIO XII - ARGELIA
GERENCIA
No reportado
3128453702
2068154
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ¨CONTADOR PUBLICO | HOSPITAL PIO XII - ARGELIA | 01/07/2021 | 31/03/2024 |
| ADMINISTRADOR DE ESTADISTICA | HOSPITAL PIO XII - ARGELIA | 01/04/2020 | 30/06/2021 |
| AUXILIAR DE FACTURACION | A ASOCIACION GREMIAL DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION "ASOINSALUD | 01/04/2016 | 30/11/2018 |
| 30/06/2008 AUXILIAR CONTABLE | GRANERO KUMIS | 01/12/2014 | 01/01/2016 |
Escala salarial HOSPITAL PIO XII - ARGELIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.649.712,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.560.911,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.796.979,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $925.586,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.082.175,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.311.772,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $833.275,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $986.167,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $5.186.873,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $2.545.379,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | $2.296.831,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $1.782.057,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | $3.076.813,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP