ERIKA MARCELA GIRALDO GIL - HOSPITAL PIO XII - ARGELIA
ERIKA MARCELA GIRALDO GIL
No Reportado
HOSPITAL PIO XII - ARGELIA
GERENCIA
No reportado
3128453702
2068154
Municipio de Nacimiento: , -
Formacion Academica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ¨CONTADOR PUBLICO | HOSPITAL PIO XII - ARGELIA | 01/07/2021 | 31/03/2024 |
| ADMINISTRADOR DE ESTADISTICA | HOSPITAL PIO XII - ARGELIA | 01/04/2020 | 30/06/2021 |
| AUXILIAR DE FACTURACION | A ASOCIACION GREMIAL DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION "ASOINSALUD | 01/04/2016 | 30/11/2018 |
| 30/06/2008 AUXILIAR CONTABLE | GRANERO KUMIS | 01/12/2014 | 01/01/2016 |
Escala salarial HOSPITAL PIO XII - ARGELIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP1,649,712.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,560,911.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,796,979.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | COP925,586.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | COP1,082,175.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP1,311,772.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP833,275.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP986,167.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | COP5,186,873.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | COP2,545,379.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | COP2,296,831.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | COP1,782,057.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | COP3,076,813.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP