DEISY YURANY USUGA ESPINAL - ALCALDIA DE DON MATIAS

DEISY YURANY USUGA ESPINAL

No Reportado

ALCALDIA DE DON MATIAS

INSPECCIÓN DE POLICIA RURAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8663243

Icono Fax   8663707

Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reporto esta informacion

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE DON MATIAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 COP3,250,000.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,250,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,300,000.00
ASISTENCIAL CELADOR 01 COP1,250,000.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP1,300,000.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 COP1,450,000.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,879,493.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 COP2,750,000.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP2,000,000.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP2,100,000.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP2,200,000.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 COP2,600,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 COP3,250,000.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,500,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,950,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 COP1,400,000.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 03 COP1,850,000.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 COP1,850,000.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 03 COP1,850,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,850,000.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP2,107,632.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,280,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP