Mariela Vidales Escobar - HOSPITAL SANTA ANA DE BOLIVAR
Mariela Vidales Escobar
ASEO O SERVICIOS GENERALES
HOSPITAL SANTA ANA DE BOLIVAR
GERENCIA
contactenos@hsantana.gov.co
2224000
2224314
Municipio de Nacimiento: BOLÍVAR, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
No se reportó esta información
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASEO O SERVICIOS GENERALES | HOSPITAL SANTA ANA DE BOLIVAR DEL VALLE DEL CAUCA | 01/02/2006 | Actual |
| ASEO O SERVICIOS GENERALES | Cargando... | 01/02/2005 | 30/09/2007 |
Escala salarial HOSPITAL SANTA ANA DE BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.072.148,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.700.777,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.783.442,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.863.696,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.900.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $2.178.207,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $5.352.530,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $4.629.930,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 08 | $4.080.883,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 11 | $4.350.000,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 11 | $4.444.641,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.917.973,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08 | $4.148.106,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $2.192.117,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $1.850.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP