Alba Viviana Leon Herrera - IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA
Alba Viviana Leon Herrera
GERENTE GENERAL
IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA
GERENCIA GENERAL
avleon@superservicios.gov.co
4578000
4578039
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL- PERIODISMO - Graduado
- MAESTRIA - DIRECCION EN MARKETING DIGITAL Y DIGITAL BUSINESS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE GENERAL | IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA | 07/05/2024 | Actual |
| 0780 2014 PROFES ESPECIALIZADO | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 02/10/2023 | 09/04/2024 |
| 1659-2017 PERIODISTA | BOGOCINE | 01/09/2016 | 03/11/2017 |
| 015021 SUBDIRECTOR TECNICO | SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 28/03/2012 | 12/01/2016 |
| 1659-2017 PERIODISTA | BOGOCINE | 06/09/2010 | 17/12/2011 |
| 0418 DE 2013 ASESORA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 21/07/2006 | 19/07/2010 |
| ASESOR SECRETARIO PRIVADO | CAMARA DE REPRESENTANTES | 28/04/2000 | 28/07/2000 |
| 914-PERIODISTA | NOTICIERO REPORTEROS DEL MUNDO | 28/10/1994 | 31/03/1999 |
Escala salarial IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | $9.398.249,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $13.470.323,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | $13.566.889,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP