LAURA AGUDELO OSPINA - HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ITAGUI

LAURA AGUDELO OSPINA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ITAGUI

SUBGERENCIA GENERAL

Icono E-mail   lauraagudeloospina@gmail.com

Icono Teléfono   4482224

Icono Fax   3723372

Municipio de Nacimiento:   ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ITAGUI 22/03/2024 Actual
AUXILIAR FACRURACION COHAN 10/04/2023 31/01/2024
AUXILIAR DE VENTAS UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 02/05/2019 02/11/2020

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  SAN RAFAEL  -ITAGUI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,792,198.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,049,931.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,637,567.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP1,857,226.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP2,049,931.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP2,351,434.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 COP2,039,372.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 07 COP12,383,881.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP5,654,255.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 04 COP7,571,623.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 05 COP7,573,356.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 COP3,810,363.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 08 COP5,280,016.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09 COP5,280,017.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 14 COP6,441,621.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP5,054,633.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP2,741,411.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP2,966,137.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 COP3,140,721.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP