JULIAN DAVID ARROYAVE BERNAL - REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A
JULIAN DAVID ARROYAVE BERNAL
No Reportado
REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A
COORDINADOR NUCLEO4
No reportado
4488310
4229564
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA AGROPECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 20/02/2020 | 18/12/2020 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 06/05/2019 | 13/12/2019 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 04/02/2019 | 30/04/2019 |
| PROFESIONAL AGROPEUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 08/01/2019 | 31/01/2019 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 05/07/2018 | 31/12/2018 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 01/02/2018 | 21/06/2018 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 08/02/2017 | 31/12/2017 |
| PROFESIONAL AGROPECUARIO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 18/10/2016 | 31/12/2016 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 01/06/2013 | 01/11/2015 |
| EXTENCIONISTA | 4. FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA | 16/03/2009 | 16/03/2012 |
Escala salarial REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.721.280,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $12.085.080,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.721.280,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $9.914.392,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 01 | $4.947.285,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 02 | $7.015.784,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP