Bertha Janeth Osorio Giraldo - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Bertha Janeth Osorio Giraldo
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Secretaría General
bosorio@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: ABEJORRAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SECRETARIO GENERAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS | 01/04/2016 | 31/12/2019 |
SECRETARIO GENERAL | CORPOCALDAS | 01/04/2016 | 31/12/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 18/01/2000 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORANTIOQUIA | 17/01/2000 | No Reportado |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 01/10/1999 | 12/01/2000 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 17/03/1999 | 29/09/1999 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 03/02/1999 | 15/03/1999 |
CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 03/02/1999 | 15/03/1999 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 04/01/1999 | 02/02/1999 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 01/10/1998 | 31/12/1998 |
CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 01/10/1998 | 31/10/1998 |
CONTRATISTA | CONVENIO ANDRES BELLO | 02/03/1998 | 31/08/1998 |
ABOGADO | AS TEMPORALES-CONVENIO ANDRES BELLO | 02/03/1998 | 31/08/1998 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 14/07/1997 | 28/12/1997 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 24/01/1997 | 22/06/1997 |
CONTRATISTA | CORANTIOQUIA | 21/11/1996 | 30/12/1996 |
CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 01/10/1988 | 31/12/1988 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP