Lesli Yanixa Muñoz Gaviria - ALCALDIA DE SAN LORENZO
Lesli Yanixa Muñoz Gaviria
No Reportado
ALCALDIA DE SAN LORENZO
SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO MUNICIPAL
No reportado
3228331204
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN LORENZO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AGROINDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA DE GESTION DEL RI | ALCALDIA DE SAN LORENZO | 09/02/2024 | 30/09/2025 |
| OPERARIO DE PROCUCCION | MONKEYFRUIT DE COLOMBIA | 23/08/2022 | 28/08/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN LORENZO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.117.296,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $754.754,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $754.754,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $754.754,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $754.754,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $768.453,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.700.235,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $2.117.296,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.225.066,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.225.066,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.836.480,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.215.876,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.684.250,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.684.250,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP