JOHANA MARCELA ASCANIO ANGARITA - ALCALDIA DE OCAÑA
JOHANA MARCELA ASCANIO ANGARITA
No Reportado
ALCALDIA DE OCAÑA
SECRETARÍA JURÍDICA
No reportado
5636300
5624933
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FACULTAD DE EDUCACION, ARTES Y HUMANIDADES - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA DE APOYO JURIDICA | ALCALDIA DE OCAÑA | 23/07/2024 | 30/09/2024 |
| ABOGADA PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE OCAÑA | 15/03/2024 | 14/07/2024 |
| ABOGADA - ASISTENTE JUDICIAL | DR. JAIRO MAURICIO SANCHEZ | 07/01/2022 | 31/12/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE OCAÑA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $3.000.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.375.518,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $4.500.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $5.000.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 12 | $5.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.000.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $4.000.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $4.000.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $4.000.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP