ANA SHIRLEY GONZALEZ GONZALEZ - ALCALDIA DE FUENTE DE ORO
ANA SHIRLEY GONZALEZ GONZALEZ
No Reportado
ALCALDIA DE FUENTE DE ORO
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
6573071
6573071
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE FUENTE DE ORO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.180.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.315.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.420.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $880.000,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $880.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.277.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $1.420.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.180.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.315.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.167.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.300.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.762.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.022.000,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.167.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.167.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.674.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.685.000,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $1.865.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.685.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.022.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP