Luis Alirio Correa - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P
Luis Alirio Correa
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P
SUBGERENCIA TÉCNICA Y OPERATIVA
lualco58@gmail.com
6460276
6460276
Municipio de Nacimiento: PUERTO LÓPEZ, META - COLOMBIA
Formación Académica
- DECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CAMPAMENTERO | Cargando... | 22/02/2017 | 04/04/2020 |
| ARMADOR | Cargando... | 13/01/2017 | 19/01/2017 |
| CAMPAMENTERO | Cargando... | 26/12/2016 | 11/01/2017 |
| CAMPAMENTERO | Cargando... | 09/02/2016 | 06/11/2016 |
| CAMPAMENTERO | Cargando... | 11/06/2014 | 01/02/2016 |
| CAMPAMENTERO | Cargando... | 06/03/2009 | 04/06/2014 |
| OBRERO DE PATIO | Cargando... | 16/01/2009 | 05/03/2009 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES PERLA DEL MANACACIAS E.S.P (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.569.171,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.724.263,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.601.793,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $3.751.145,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $3.751.145,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.489.210,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.569.171,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.875.573,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.875.573,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP