JENNIFER CAROLINA SARAY LOPEZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA
JENNIFER CAROLINA SARAY LOPEZ
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA
GERENCIA
Jecasalo2009@hotmail.com
No reportado
8320940
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA | 30/01/2024 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COMERCIALIZADORA GRANAGRANOS | 05/07/2022 | 08/03/2023 |
| ASESOR INTEGRAL | MICROACTIVOS | 22/02/2017 | 23/11/2021 |
| ASESOR DE MERCADO | LOS REGALOS DE VALLE | 08/10/2014 | 23/09/2016 |
| VENTAS- | IMPROARROZ | 01/04/2014 | 30/12/2014 |
| DIRECCION DE VENTAS | Cargando... | 01/04/2014 | 30/09/2014 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01A | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP