HERNANDO JOSE QUINTERO MANOTAS - ALCALDIA DE FONSECA
HERNANDO JOSE QUINTERO MANOTAS
SECRETARIO DE PLANEACION
ALCALDIA DE FONSECA
SECRETARIA DE PLANEACION
secretaria.planeacion@fonseca-guajira.gov.co
7755813
7755813
Municipio de Nacimiento: BARRANCAS, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE CONSTRUCCION DE OBRAS PUBLICAS DE INFRAESTRUCTURA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE PLANEACION | ALCALDIA DE FONSECA | 01/01/2024 | Actual |
| DIRECTOR DE INTERVENTORIA DE O | CONSORCIO INTER-REDES LOSROSALES | 01/10/2019 | 31/12/2019 |
| AUXILIAR DE INGENIERIA | Cargando... | 02/06/2016 | 30/04/2018 |
| RESIDENTE DE EXCAVACION | Cargando... | 14/03/2016 | 31/05/2016 |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | Cargando... | 29/01/2015 | 18/12/2015 |
| AUXILIAR DE INGENERIA | Cargando... | 26/08/2014 | 16/01/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE FONSECA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $831.689,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.395.309,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.395.309,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.063.531,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.627.510,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.063.531,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.151.139,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP