Yudy Tatiana Moreno Puentes - ALCALDIA DE TIPACOQUE
Yudy Tatiana Moreno Puentes
13295/TRABAJADOR SOCIAL
ALCALDIA DE TIPACOQUE
COMISARIA DE FAMILIA
No reportado
7889002
7889208
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJADORA SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIOANL EN TRABAJADOR SOCI | ALCALDIA DE TIPACOQUE | 20/02/2023 | 19/09/2023 |
| 13295/TRABAJADOR SOCIAL | ALCALDIA DE TIPACOQUE | 15/02/2023 | Actual |
| >DOCENTE | GIMNASIO PEDAGOGICO PIAGET | 01/02/2021 | 30/09/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE TIPACOQUE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.778.205,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $808.275,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.034.592,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $883.714,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.110.031,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.101.515,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.101.515,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | $2.748.135,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.293.240,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.163.916,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.066.923,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP