Sandra Milena Ramos Ramos - ALCALDIA DE LA FLORIDA
Sandra Milena Ramos Ramos
No Reportado
ALCALDIA DE LA FLORIDA
ALMACEN
sandramilenarmsrms47@gmail.com
3183932427
7287731
Municipio de Nacimiento: LA FLORIDA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE FLORIDA | 01/10/2021 | 31/12/2021 |
APOYO DE TESORERIA | ALCALDIA DE LA FLORIDA | 01/01/2020 | 31/07/2020 |
ADMINISTRACION, VENTAS Y MERCA | COPIATEX | 01/01/2009 | 31/01/2016 |
ADMINISTRACION ALMACEN | CENTRO HOSPITAL DE LA FLORIDA | 08/10/2005 | 20/12/2006 |
SECRETARIA DE OFICINA | ALCALDIA DE FLORIDA | 31/12/2004 | 08/10/2005 |
SECRETARIA 55015 | ALCALDIA DE FLORIDA | 01/04/2003 | 22/12/2003 |
5040 SECRETARIO EJECUTIVO 16 | ALCALDIA DE FLORIDA | 08/09/2000 | 03/01/2001 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA FLORIDA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 4 | $746.563,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 3 | $852.104,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 2A | $1.865.536,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2A | $1.865.536,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.174.954,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2AA | $2.040.256,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 2 | $2.023.753,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 3 | $2.156.096,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 7 | $1.093.873,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 4 | $835.354,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | $1.762.352,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP