JOSE ANDRES CASTAÑEDA MARTINEZ - ALCALDIA DE CABUYARO
JOSE ANDRES CASTAÑEDA MARTINEZ
ALCALDE
ALCALDIA DE CABUYARO
DESPACHO DEL ALCALDE
talentohumano@cabuyaro-meta.gov.co
6769296
7008500
Municipio de Nacimiento: CABUYARO, META - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ALCALDE | ALCALDIA DE CABUYARO | 01/01/2024 | Actual |
| CONCEJAL | CONCEJO DE CABUYARO | 01/01/2020 | 31/12/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE CABUYARO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP2,678,317.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,020,683.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP776,456.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,127,525.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP1,127,525.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | COP1,166,079.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,208,837.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP2,832,869.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,461,698.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,032,225.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,461,698.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | COP1,648,543.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | COP2,032,225.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,223,558.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,648,543.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP