JUAN PABLO DÍAZ LASCAR - ALCALDIA DE TOCANCIPA

JUAN PABLO DÍAZ LASCAR

DIRECTOR TECNICO DE UNIDAD ESPECIAL

ALCALDIA DE TOCANCIPA

SECRETARIA DE AMBIENTE

Icono E-mail   juan.diaz@tocancipa.gov.co

Icono Teléfono   8574547

Icono Fax   8574121

Municipio de Nacimiento:   CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO MUNICIPAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR TECNICO DE UNIDAD ESPECIAL UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 02/11/2018 Actual
DIRECTOR TECNICO DE UNIDAD ESPECIAL UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 02/11/2018 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 18/09/2018 01/11/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 03/07/2012 17/09/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS 11/04/2012 02/07/2012
CONTRATISTA CLINICA DE MARLY S.A 08/03/2012 08/07/2012
CONTRATISTA ENESIMA 27/09/2011 27/12/2011
INGENIERO(A) LIDER FUNCIONAL UNION TEMPORAL SOLUCIONES DE INTEGRACION 01/08/2010 15/05/2011
LIDER FUNCIONAL - CONSULTOR ENINCO: ENVIRONMENTAL INGENIEROS CONSULTORES 01/03/2010 30/09/2010
LIDER FUNCIONAL - CONSULTOR ENINCO: ENVIRONMENTAL INGENIEROS CONSULTORES 01/11/2008 30/11/2009
LIDER FUNCIONAL - CONSULTOR ENINCO S.A. ENVIROMENTAL INGENIEROS CONSULTORES 01/04/2008 30/11/2009
CONTRATISTA BANCO INMOBILIARIO DE CHIA 14/01/2008 14/10/2008
ENLACE INSTITUCIONAL ENINCO S.A. ENVIROMENTAL INGENIEROS CONSULTORES 10/11/2007 31/12/2007
CONTRATISTA ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES 01/07/2006 24/10/2006
CONTRATISTA ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES 07/01/2003 30/06/2006
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO 01/08/2002 31/12/2002
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO 15/03/2002 31/08/2002

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.260.534,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.368.234,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.507.706,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.664.250,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.047.500,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $7.508.605,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.990.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.591.670,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $4.591.670,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $3.477.691,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $2.467.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $3.477.691,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.205.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.467.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.230.140,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $3.477.691,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.796.741,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.086.880,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.151.650,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.086.880,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP