SONIA AMPARO GRAFFE CANTILLO - ALCALDIA DE EL AGRADO

SONIA AMPARO GRAFFE CANTILLO

CONTRATISTA

ALCALDIA DE EL AGRADO

SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTES Y ENLACE CON LAS TIC 250

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8322006

Icono Fax   8322006

Municipio de Nacimiento:   AGRADO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL - Graduado
  • TECNICO - ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO ADMINISTRADOR - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL AGRADO 18/01/2025 30/04/2025
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE EL AGRADO 01/11/2024 31/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL AGRADO 29/01/2024 28/10/2024
DOCENTE MODALIDAD FAMILIAR FUNDACION FAMIAMOR 21/06/2022 15/12/2022
DOCENTE MODALIDAD FAMILIAR Cargando... 01/02/2022 12/06/2022
DOCENTE MODALIDAD FAMILIAR Cargando... 20/02/2021 31/12/2021
JARDINERA HOGAR INFANTIL UNIÓN TEMPORAL MADRES POR LA PAZ 27/02/2020 31/12/2020
AGENTE EDUCA MADRE COMUNITARIA Cargando... 01/02/2019 15/12/2019
DOCENTE MODALIDAD FAMILIAR GRUPO ASOCIATIVO AFECTO Y VIDA 01/02/2019 31/12/2019
COORDINADOR HCB Cargando... 01/08/2018 31/01/2019
COORDINADOR HCB Cargando... 01/11/2016 31/07/2018
AGENTE EDUCA MADRE COMUNITARIA Cargando... 02/02/2015 15/12/2018
AGENTE EDUCA MADRE COMUNITARIA ICBF CENTRO ZONAL GARZON 01/08/2006 31/12/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE EL AGRADO "PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE, EN EL MANEJO Y COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES PROCESO PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, COMO A SU VEZ, LO CONCERNIENTES AL ACOMPAÑAMIENTO EN EL TRABAJO SOCIAL Y LA POLÍTICA DE LA MUJER EN EL MUNICIPIO DE EL AGRADO, DEPARTAMENTO DEL HUILA." 06/05/2025 31/12/2025 $21.900.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP