Ana Oveida Torres Muñoz - ALCALDIA DE MERCADERES
Ana Oveida Torres Muñoz
APOYO RECAUDO MUNICIPAL
ALCALDIA DE MERCADERES
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
No reportado
8460072
Municipio de Nacimiento: MERCADERES, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO RECAUDO MUNICIPAL | ALCALDIA DE MERCADERES | 20/04/2024 | Actual |
| AUXILIAR CONATBLE | DEPOSITO VASQUEZ | 02/01/2022 | 30/06/2023 |
| OPERARIAA | SERVITEMPORALES | 12/09/2019 | 12/08/2020 |
| OPERARIA | INGENIERÍA EN MANUALIDADES S.A.S. | 30/10/2017 | 17/06/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE MERCADERES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.300.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.300.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.300.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.300.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2 | $4.161.814,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $4.161.814,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.452.228,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.769.585,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.261.852,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.452.228,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 2 | $2.049.829,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.304.437,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | $2.049.829,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP