Nancy Rosalba Merchan - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA
Nancy Rosalba Merchan
APOYO A FINANCIERA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA
GERENCIA
No reportado
No reportado
8320940
Municipio de Nacimiento: ZETAQUIRA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO A FINANCIERA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA | 22/01/2024 | Actual |
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | EQUIPOS DEL ARIARI | 11/07/2022 | 31/08/2023 |
| ACTUALIZACION SISBEN IV | Cargando... | 15/06/2020 | 11/07/2020 |
| AUX SUPERNUMERARIO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 21/10/2019 | 30/10/2019 |
| ACTUALIZACION SISBEN IV | Cargando... | 23/08/2019 | 19/12/2019 |
| AGENTE SERVICIO AL CLIENTE | GRUPO KONECTA COLOMBIA | 22/06/2016 | 11/01/2018 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS - GRANADA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01A | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP