RICARDO ANDRES RINCON LOAIZA - PERSONERIA DE PEREIRA
RICARDO ANDRES RINCON LOAIZA
No Reportado
PERSONERIA DE PEREIRA
PERSONERÍA DELEGADA PARA LA MUJER, NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, ADULTO MAYOR Y POBLACIÓN VULNERABLE.
No reportado
No reportado
3332044
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE PEREIRA | 14/03/2024 | 16/07/2025 |
| ABOGADO EXTERNO, ASESOR JURIDI | ALCALDIA DE PEREIRA | 15/09/2023 | 29/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE PEREIRA | 08/02/2023 | 07/09/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 27/08/2022 | 26/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 28/01/2022 | 27/07/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIA (ICBF) - DEFENSOR DE FAMILIA | 02/09/2021 | 25/10/2021 |
| JEFE DE OFICINA-08 | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIA (ICBF) - DEFENSOR DE FAMILIA | 09/07/2021 | 23/07/2021 |
| CONTRATISTA | FUNDACION MALABAREADO LAS CALLES - LA CASA DE LOS SUEÑOS | 01/07/2018 | 25/07/2021 |
| DEFENSOR DE FAMILIA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR (ICBF) - DEFENSOR DE FAMILIA | 05/06/2017 | 10/05/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL RISARALDA | 02/02/2017 | 02/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA - SEC DLLO SOCIAL | 13/10/2016 | 27/12/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DEL RISARALDA | 29/03/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 28/09/2015 | 27/12/2015 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO ALCALDIA DE PEREIRA | 17/02/2015 | 16/09/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 03/09/2014 | 27/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 18/01/2014 | 01/09/2014 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO MUNCIPAL | 09/09/2013 | 23/12/2013 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL | 25/01/2013 | 08/09/2013 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL | 09/10/2012 | 24/12/2012 |
| NO REPORTADO | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01/04/2011 | 30/05/2012 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO | 02/02/2011 | 01/08/2011 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO | 08/12/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO | 08/10/2010 | 07/12/2010 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL | 02/06/2010 | 01/09/2010 |
| NO REPORTADO | SECRETARIA DE GOBIERNO - INSPECTOR | 21/01/2009 | 07/05/2010 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GESTION INMOBILIARIA | 14/02/2008 | 28/12/2008 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL | 30/04/2007 | 31/12/2007 |
| JUDICANTE | TRIBUNAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO | 17/01/2005 | 01/09/2005 |
| JURIDICA | JUZGADO DE EJECUCION DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD | 11/03/2004 | 31/12/2004 |
Escala salarial PERSONERIA DE PEREIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.257.373,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.243.838,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.701.852,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.832.416,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.761.026,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.984.440,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 00 | $13.735.742,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $5.257.373,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.899.434,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.978.847,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.173.037,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP