CARLOS ANDRES SANDOVAL PIDIACHE - ALCALDIA DE TAMARA

CARLOS ANDRES SANDOVAL PIDIACHE

No Reportado

ALCALDIA DE TAMARA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   csandres17@hotmail.com

Icono Teléfono   6361179

Icono Fax   6361016

Municipio de Nacimiento:   YOPAL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y AUDITORIA TRIBUTARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE TAMARA 23/01/2025 22/04/2025
PROFESIONAL APOYO ALCALDIA DE TAMARA 06/08/2024 26/12/2024
PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE TAMARA 29/01/2024 28/07/2024
PROFESIONAL DE APOYO NO REPORTADA 29/01/2024 28/07/2024
PROFESIONAL APOYO Cargando... 01/07/2023 31/12/2023
PROFESIONAL APOYO EKIPA SAS 09/05/2023 30/06/2023
PROFESIONAL APOYO Cargando... 08/07/2021 03/09/2022
TECNICO CONTABLE Cargando... 01/03/2021 30/06/2021
JEFE TALENTO HUMANO Cargando... 01/03/2021 30/06/2021
AUXILIAR CONTABLE Y ADMINSTRA SITEM SAS 25/01/2021 28/02/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TAMARA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.741.075,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.269.459,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $3.040.084,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $2.084.166,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.573.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.573.300,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.865.776,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $2.070.913,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP