YULY XIMENA VACA DIAZ - ALCALDIA DE LOS ANDES SOTOMAYOR

YULY XIMENA VACA DIAZ

No Reportado

ALCALDIA DE LOS ANDES SOTOMAYOR

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y OBRAS

Icono E-mail   ximekp2414@gmail.com

Icono Teléfono   7239699

Icono Fax   7239699

Municipio de Nacimiento:   LOS ANDES, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ARQUITECTA INTERVENTORA DE OBR VELNEC SA 15/03/2021 09/08/2021
ARQUITECTO CONTRATISTA INGENIERO INDEPENDIENTE 06/10/2020 21/10/2020
ARQUITECTO CONTRATISTA INGENIERO INDEPENDIENTE 23/09/2019 22/11/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LOS ANDES SOTOMAYOR (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP681,328.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP789,525.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP743,835.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP789,525.00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 COP898,527.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP789,525.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 COP743,835.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 COP1,915,332.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP1,427,271.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP1,427,271.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP1,430,253.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 COP1,427,271.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 COP1,775,739.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2 COP1,178,424.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP1,608,876.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3 COP1,372,898.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3A COP1,097,419.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP