Luz Adriana Latorre Quintero - CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.-
Luz Adriana Latorre Quintero
No Reportado
CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.-
GERENCIA
luzalatorreq@yahoo.com
5184000
5588281
Municipio de Nacimiento: BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - Graduado
- MAESTRIA - CREACION AUDIOSUAL, CONTENIDOS Y PROPUESTAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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DIRECTORA GENERAL | FUNDACION DELIRIO HECHO EN CALI | 01/05/2021 | 31/12/2022 |
GERENTE COMERCIAL Y MERCADEO | FUNDACION DELIRIO HECHO EN CALI | 01/06/2020 | 30/04/2021 |
GERENTE GENERAL | CORFECALI | 21/05/2013 | 20/03/2020 |
DIRECTORA OPERATIVA | CORFECALI | 23/07/2012 | 20/05/2013 |
DIRECTORA DE PROGRAMACION | CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.- | 07/03/2008 | 15/01/2012 |
JEFE DIVISION PRODUCCION | CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.- | 30/04/1996 | 23/06/2006 |
JEFE SECCION PRODUCCION | CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.- | 01/11/1993 | 29/04/1996 |
COORDINADOR DE PRODUCCCION | CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.- | 01/02/1989 | 31/10/1993 |
Escala salarial CANAL REGIONAL DE TELEVISION PARA EL PACIFICO -TELEPACIFICO LTDA.- (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $7.007.876,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $11.680.060,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.007.876,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.135.882,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP