ALBA LISELLYS VARGAS RAMIREZ - HOSPITAL DE EL PASO - HERNANDO QUINTERO BLANCO - EL PASO

ALBA LISELLYS VARGAS RAMIREZ

1014 FACTURADOR

HOSPITAL DE EL PASO - HERNANDO QUINTERO BLANCO - EL PASO

FACTURACIÓN

Icono E-mail   doraminaresdo@gmail.com

Icono Teléfono   5530155

Icono Fax   5530155

Municipio de Nacimiento:   AGUSTÍN CODAZZI, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1014 FACTURADOR HOSPITAL DE EL PASO - HERNANDO QUINTERO BLANCO - EL PASO 11/01/2023 Actual
AGENTE ESPAÑOL TELEPERFORMANCE COLOMBIA S.A.S 08/08/2022 10/01/2023

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL DE EL PASO - HERNANDO QUINTERO BLANCO - EL PASO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $6.096.859,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $2.024.954,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 12 $2.346.870,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 15 $2.552.762,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 $2.666.265,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 13 $2.116.108,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 13 $2.422.734,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19 $12.592.536,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 10 $4.935.489,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 12 $5.456.748,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.935.489,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $5.456.748,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 $5.912.155,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 12 $5.456.748,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $2.491.402,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 15 $3.603.330,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP