Yesica Alejandra Mora Castillo - ALCALDIA DE SUTAMARCHAN

Yesica Alejandra Mora Castillo

No Reportado

ALCALDIA DE SUTAMARCHAN

SECRETARIA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7251255

Icono Fax   7251255

Municipio de Nacimiento:   VILLA DE LEYVA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION ALCALDIA DE SUTAMARCHAN 29/01/2024 29/07/2024
TESORERO CENTRO DE SALUD SANTA SOFIA 15/08/2020 31/05/2021
AUXILIAR DE INVENTARIO CENTRO DE SALUD DE SUTAMARCHAN 05/11/2019 20/12/2019
AUXILIAR DE INVENTARIO CENTRO DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SUTAMARCHAN 17/06/2019 04/11/2019
AUXILIAR DE INVENTARIO CENTRO DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SUTAMARCHAN 01/04/2019 16/06/2019
AUXILIAR DE INVENTARIO CENTRO DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SUTAMARCHAN 15/01/2019 16/03/2019
CONTRATO DE SERVICIOS CENTRO DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SUTAMARCHAN 09/10/2018 20/12/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SUTAMARCHAN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $932.504,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.205.010,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.473.412,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $728.527,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.345.309,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.503.617,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.503.617,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.849.734,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.600.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP