JUAN DAVID HOYOS ORREGO - FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA
JUAN DAVID HOYOS ORREGO
SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA
FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA
SUBGERENCIA DE PRODUCCIÓN
hoyos.jd@gmail.com
3837000
No reportado
Municipio de Nacimiento: , -
Formacion Academica
- PROFESIONAL - INGENIERIA MECANICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN TECNICAS COMPUTARIZADAS DE PRODUCCION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA | 09/01/2024 | Actual |
| GERENTE DE PLANTA | DOW QUIMICA DE COLOMBIA S.A. | 11/09/2000 | 30/06/2015 |
Escala salarial FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,017,180.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 A | COP2,662,701.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | COP2,732,197.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP7,665,946.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP8,335,610.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | COP18,158,202.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | COP13,046,607.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP7,665,946.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | COP11,798,130.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | COP11,798,130.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP5,653,945.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP7,255,290.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 26 | COP5,100,517.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP